Unter Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) werden alle Maßnahmen und strukturellen Veränderungen zusammengefasst, die der Gesundheitsförderung der Belegschaft dienen. Es geht um eine ganzheitliche Entwicklung, Planung und Lenkung betrieblicher Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen. Dazu gehört beispielsweise eine gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung, gesunde Kantinenkosten, gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung oder die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die lange krank waren.
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Gemeinnützigkeit vs. extremistische Vereinigung
Die Gemeinnützigkeit ist ein Privileg, das mit steuerlichen Vorteilen verbunden ist. Doch nicht jede Organisation, die sich auf den ersten Blick als gemeinnützig darstellt, erfüllt
7. März 2025
