Kinderarbeitsschutzverordnung
Die Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV) ➚ konkretisiert die nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz für Kinder über 13 Jahren und Vollzeit schulpflichtige Jugendliche ausnahmsweise zulässigen
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Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ➚ verhilft verhilft allen Arbeitnehmer*innen, die mehr als sechs Monate in einem Unternehmen mit mehr als zehn
Bei vorübergehender Kurzarbeit können Unternehmen Kurarbeitergeld (KUG) für Ihre Mitarbeiter bei der Bundeagentur für Arbeit beantragen. Das Kurzarbeitergeld gilt als
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