Weiter steigende Lohnnebenkosten durch die gesetzlichen Krankenkassen Trotz gegenteiliger Äußerungen aus der Bundespolitik wurde auch für 2026 der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) erhöht.
Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen Plietsch hat bereits ausführlich über das Thema eAU (elektronische Krankmeldung) berichtet. Seit Januar 2023 ist dieses Verfahren Pflicht. Hier
Nettolohnoptimierung – Fahrtkosten Fortführend zu unserem ersten Beitrag Nettolohnoptimierung – Teil 1, gehen wir in diesem Beitrag konkret auf pauschal versteuerte Bezüge für Fahrtkosten ein.
Quo vadis ist latenisch für „wohin gehst du“. Und genau das ist die Frage in Sachen Arbeitszeiterfassung. Denn wie sich die Arbeitszeiterfassung der Zukunft entwickelt,
Was Unternehmen jetzt wissen müssen Ab dem 1. Juli 2023 tritt das Hinweisgeberschutzgesetz in Deutschland in Kraft. Dieses Gesetz hat zum Ziel, Hinweisgeber*innen in Unternehmen
Unsere Zahl des Monats betrifft die Pflegeversicherung, denn der Beitrag in der Pflegeversicherung steigt zum 01.07.2023 für Kinderlose Arbeitnehmer auf 4% an. Nachweis der Elterneigenschaft
Mitarbeiter*innen einstellen oder Kund*innen kündigen? Viele Unternehmer*innen kennen die Situation: Die Arbeitsbelastung nimmt überhand, auch an den Wochenenden wird schon gearbeitet. Die Familie leidet und
4 Tage Woche für Geschäftsinhaber: das heißt nicht, das Ihr oder Sie nur noch 4 Tage arbeiten. Nein?!……. was halten sie von dem Gedanken 4
Anders als noch im November-Newsletter angekündigt, steigt der Mindestlohn in diesem Jahr voraussichtlich dreifach. Damit möchte die SPD mit ihrem Arbeitsminister Hubertus Heil eines ihrer zentralen Wahlkampfversprechen erfüllen.
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